宜春经济技术开发区消防救援大队
现面向社会公开招聘政府专职消防员
一、招聘岗位、名额及工作地点
招聘政府专职消防队员10名(其中灭火战斗员6名重庆中专西班牙语教师招聘,驾驶员2名,宣传员2名)。工作地点重庆中专西班牙语教师招聘:宜春市袁州医药工业园小型消防站。
二、招聘条件
限男性,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)重庆中专西班牙语教师招聘;视力右眼裸视不低于4.6、左眼裸视不低于4.6(大专以上学历右眼裸视不低于4.5、左眼裸视不低于4.5)。
灭火战斗员重庆中专西班牙语教师招聘:主要从事灭火救援工作,器材装备使用及维护熟悉辖区情况,站日常勤务工作。
招聘人数:6人
性别年龄要求:男性,18至30周岁(1992年1月1日至2004年1月1日之间出生)。
学历要求:高中(含技校、中专毕业生)及以上学历。
专业要求:无。
岗位要求:
1.退役军人、消防员或具有灭火救援相关工作经历以及有田径、体育等相关特长人员优先。
2.24小时值班备勤,准军事化管理,实行轮休制。
3.服从岗位调剂。
驾驶员:主要负责驾驶灭火救援车,车辆日常保养,熟悉辖区情况以及站日常勤务工作。
招聘人数:2人
性别年龄要求:男性,18至30周岁;具备B2及以上驾驶证的,年龄放宽至35周岁(1987年1月1日后出生)。
学历要求:高中(含技校、中专毕业生)及以上学历。
专业要求:无。
岗位要求:
1.具备B2及以上驾驶证。
2.退役军人及有消防车驾驶经验和具有汽修经验者优先。
3.24小时值班备勤,准军事化管理,实行轮休制。
4.服从岗位调剂。
宣传员:主要负责灭火救援摄像、文字编辑、日常文件报送、档案规整以及内外网稿件宣传工作。
招聘人数:2人。
性别年龄要求:男性,18至30周岁(1992年1月1日至2004年1月1日之间出生)。
学历要求:全日制大专以上学历。
岗位要求:1.须有一定的文字功底。
2.熟练掌握3DMAX、CAD、Flash、PPT等办公软件,有一定视频剪辑、拍摄的技能。
3.新闻、汉语言文学、广播电视等相关专业毕业者优先。
4.24小时值班备勤,准军事化管理,实行轮休制。
5.服从岗位调剂。
三、招聘程序
(一)组织报名
1.报名时间:即日起至2022年1月30日止。工作日上午9:00至11:30;下午3:00至5:30
2.报名方式:
(1)电子邮箱报名:将电子版报名表及相关扫描件发至邮箱330148217@qq.com,报名表见附件。
(2)现场报名:
宜春经济技术开发区消防救援大队,联系人:潘健华
联系电话:15079508305;
应聘者采取现场报名方式的,须持须携带本人居民身份证、户口本、学历(位)证书、驾驶证、退伍证(其中有相关工作经验的需提供相关证明材料)等相关资料的原件和复印件,近期1寸免冠照片2张。报考人员如实填写《报名登记表》(见以下二维码)。同时,须严格遵守常态化疫情防控相关要求,出示48小时内核酸检测阴性证明,全程佩戴口罩,主动出示“行程码”并接受体温检测,否则不予报名。
(二)资格初审
报名结束后招聘领导小组对报名人员进行资格初审,对报名人员填写和提交的有关材料进行审查与核实,凡不符合报考条件者或者提供虚假材料者,一经发现取消考试及应聘资格。初审通过后,招聘领导小组将统一通知考试时间和地点。
(三)考试
招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:2,未达到报名人数可延长报名时间。
(四)体检和政审
(五)公示和聘用
四、工资、福利待遇
1.按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字[2019]78号文件,落实专职消防队员工资和福利待遇,实习期工资为3800元/月。担任队长、班长、副班长、车船驾驶、机械维修等特殊岗位发放相应津补贴;伙食费参照国家消防救援队消防员标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家消防救援队消防员标准执行(不发放给个人)。
2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。
宜春经济技术开发区消防救援大队
公开招聘专职消防员报名表
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宜春经济技术开发区消防救援大队
公开招聘专职消防员体能测试评分标准
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南昌大学
2021年公开招聘教师补充招聘公告
一
招聘岗位、条件
招聘共2人。具体岗位及相关条件请扫描下方二维码:
二
报名时间、方式
1.报名时间:即日起至2022年1月30日16:00。
2.报名方式:以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@ncu.edu.cn,邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘岗位(例如:某某大学+王某某硕士+西班牙语语言文学专业+应聘附属小学体育教师)(附件文件包大小不得超过5M)。
三
联系电话
杨老师:0791-83969074
四
聘用、待遇
考核、体检、考察合格,并经公示无异议后,办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制备案制管理,享受国家规定的工资福利待遇。新聘人员须服从学校的统一安排,在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年,年限内不允许转岗。
来源:江西发布综合江西人社、宜春日报