90年代重庆有哪些中专(重庆中专职业学校排名)

我是76年生人90年代重庆有哪些中专，今年45岁，出生在黑龙江省鹤岗，它是祖国东北边陲的一个以煤矿立市的五线小城市，我在那里出生长大，在那里一共待了20年的时间，可以说度过了人生的1/4，我非常留恋生活在鹤岗的岁月。

90年代初期，那时候我正在念初中，我们毕业以后基本上有三个走向，第一是学习最好的去考中专，毕业以后分配工作，能当上国家干部；第二就是考高中以后上大学；第三个就是上技工学校，毕业以后就分配在煤矿工作。

我们所在的新一矿一中，在重点班里有五十多个学生，能考上三分之一都不错了。一个年级六个班，300人左右，也只能考上二十七八个左右。中专生只能考上五六个左右，考上重点高中的更是少之又少。

生活在我们那个年代多数的学生，在初中时的愿望就是能考上中专，毕业以后就分配工作，马上就能赚钱了，而且是国家干部的待遇。那个时候的中专生是非常吃香的，但是难度也是最大的。

在90年代，考好高中和中专都是可望不可及的事情，那时候学校比较少，再加上录取的分数比较高，所以说考上技工学校，就成了很多矿工家庭的孩子中，尤其是学习中等偏上的学生，毕业以后理想的去处。说实话那个时候，能够当上一名工人，对于矿工子女而言，也是一份比较稳定的工作。

去考技工学校最重要的原因就是，分数不是很高；再一个就是，当时家长对英语的重视程度不够，很多孩子英语学习成绩比较差，而技工校招生却不考英语，学校还会分配工作，以后会成为矿务局系统有编制的正式职工。

技工校毕业的学生，再一个好处就是，以后也有一定的提干几率。但是得看你怎么干，会不会干工作90年代重庆有哪些中专？有机遇还得结合自身的实力，也就是说个人有能力，刻苦努力，还得有社会关系。

在我们鹤岗市，因为煤炭是主业，所以煤矿系统的技工学校占了绝大多数，专门培养煤矿系统的技术工人，男孩子占了绝大多数，女孩子只占了1/4左右。市政系统的技工校只有两个班，三四百人的样子，而煤矿系统的技工学校却有10个班，1000人左右的规模。

煤炭系统的技工学校，所学的专业紧密围绕煤矿生产工作设立专业，服务于煤矿。一般是三年制，三年的学习过程当中，头一年其实学的是高一的课程；第二年进入专业技术课程的学习；第三年就进入了矿井实习。

技工校的学生也分为公费和自费两种生源。学习好分数够的公费学生免学费。为了照顾煤炭系统职工的子女，一般都有一些内招的名额，如果分数不够或者比较低的话，需要一年交1200多块钱的学费，这个比例能占到30~40%左右。

毕业以后，成为各个矿区的技术工人，也就是游走在一线和二线之间的工种，一个月当中有半个月的时间，也是要深入井下工作的，入井三分险，所以说技术工人也同样面临着这种威胁，工资也不高。

毕业了说是分配工作，但是在95年左右那个时间段，正好赶上企业改制，再加上煤矿系统的效益普遍不好，下岗潮来临，所以说导致了那一批的学生过了6年才得到分配。

那个时间段矿上的老人都走了，人员又不够了，需要注入新生的血液，于是技工校毕业的学生，在时隔6年之后，又重新回到了他们应有的岗位，继续为鹤岗矿务局的煤矿事业贡献着自己的力量90年代重庆有哪些中专！

2003年之后就赶上了煤炭行业的黄金10年发展期，煤炭价格大幅度上涨，干部工人的工资也跟着水涨船高。 2013年之后，煤炭价格进进一步下探，煤炭的经营再度走入低谷，工资水平再度调低，持续到现在。

我的一个小学同学，当时学习成绩比较好，他就考上了矿务局技工校。毕业以后分配到了矿区做瓦检员，那个时候矿上的效益不太好，人心浮动，好多人毕业分配到矿区的人一看，分配到井下，活儿比较脏累，还有一定的危险，再加上距离工作单位比较远，他们都不愿意干。

最后他们这一批学生只留下来两个人，在井下做瓦检员。我的同学一看，这样的日子没有头啊，人生应该有向上发展的空间才行，于是他主动找到领导去申请更换新的岗位，如其所愿他转岗到监测岗位，但是工资比瓦检员要少200多块钱，虽然是一个小小的改动，但却给他打开了向上晋升的通道，也就是说可以接触到上面的领导和帮助他的贵人。

有一天他偶遇了他们的主管领导，领导就顺口问了他一句：“你是不是技工校毕业的，现在技术组缺人，你去不？我的同学bei儿都没打，直接斩钉截铁的回答了两个字：“去呀90年代重庆有哪些中专！”就这样他来到了技术组，一共需要两个人，他把井下的那个瓦检员同事也带了过来。这算是他捡了个便宜，赶上了大机会，因为技术组的人都调到了技工学校学习去了，组织上准备再培养，以后提干重用，领导查漏补缺，正好又遇见了我的同学，于是他就顺理成章上位，可以说是他遇到了生命中的第一个贵人。

他本人也比较好强，在岗位上努力学习专业知识，刻苦钻研专业技巧，还没有半年的时间，就迅速成为单位的中坚力量。这时，正好有一次全局测风工种技术组举行的技术练兵比武大赛，他俩都参加了这次比赛，再加上这个矿区其他单位也调来了一个人，组成了所在矿区三人参赛小组，全局有三四十人进行比赛，我的同学在比赛中初出茅庐，经过自身的努力，取得了榜眼的成绩，而其他两人均落榜了，于是我的同学就散发出格外耀眼的光芒，可以说是鸡群中的仙鹤，万绿丛中的一点红光！

从此一炮而红，为所在矿区争得了荣誉，领导的心里就记下了他的名字，给领导留下了深刻的印象。过了一段时间。他所在的岗位缺技术员，领导顺理成章让他上位，也就是获得了提干的机会，成为了正式的矿区干部。后来经过时间的沉淀与不断学习，个人不断成长，现在已经是所在矿区测风科的技术科长，主任工程师的级别，属于中级职称，享受副科级待遇。

像他这样，一个普通的技工校毕业的学生，最后成长为企业骨干与领导干部的同学还有很多。他们同学当中，工作最出色的，已经当上了副处级的领导干部。生活在我周边，生命中的这些小人物，虽然不能叱咤风云，左右时代的变迁，但是在我们矿工子女的心目当中，已经是人中龙凤，他才是我们生活当中应该学习的榜样。

随着时间的变迁社会的发展，中专和技工校的学生，已经成了单位中最不受人待见的学历，现在遍地都是大学生。但是曾经的技工校，在那个年代为我们留下了非常鲜明的时代印记，也给我的青春时期留下了美好的记忆。致敬远去的青春，致敬我们可爱的90年代！

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